随着生物制药外包向中国转移、跨国生物制药在国内加速扩张?中国生物制药人才需求快速增长。一些地区生物制药人才出现不足?生物制药的人才培养已经成为国家重要课题。与此同时中国与国外生物制药产业相比中国内生物制药产业的人才竞争力不强。
    具体体现在高校毕业生的专业水平、行业人均产出、人员学历结构等方面相对较弱。目前国际各国对生物制药人才的争夺加剧中国必须尽快加强生物制药行业的人才竞争力。目前国内的生物制药行业人才培养不足。
    首先，国内的高校中针对生物制药的专门研究人才培养不足而生物、制药相关的通用人才大量过剩。其次，生产经营人才培养较为低端本科及以上学历教育偏向理论教育，而专科学校生物制药的毕业生虽然众多但水平有限。第三，人才地区分布不均而各地纷纷建设生物制药基地带来大量需求，但很多地方并不具备良好的人才基础。第四，各地政府主要的人才引进主要针对高端人才，人数并不多而且很多高端人才都携带技术选择自主创业，不能为国内企业服务。加上在人才引进之后的培养和支持方面较弱，使得很多人才引进后流失、或是没能真正发挥作用。这一系列问题导致生物制药行业的人才供求陷入不良循环。未来生物制药产业要想成为支撑国家经济的核心产业离不开大量的优秀人才。为实现人才供求的良性循环。首先加强侧重应用类的生物专业教育、院校间的强强合作、企业参与人才培养等。其次是改善人才引进后的配套政策，帮助人才发展和企业成长。第三，通过政策性支援为机构间的有效合作和人才吸引提供基础。

 

【打印】    【关闭】

分享到：

qq空间

新浪微博

人人网

豆瓣网

MSN

腾讯微博