HR访谈——徐秋菊：用聪明人，信老实人

　　正直的品性、战略的眼光和宏观的视野、优秀的沟通能力、卓越的学习能力、良好的情绪调节和控制能力、杰出的组织和协调能力、敏感度较高，这是徐秋菊认为一个优秀HR应该具备的能力特点。

【受访嘉宾】徐秋菊
【职务】深圳市鹏城会计师事务所有限公司人力资源经理 

人物档案

　所在地：深圳
　年龄：35
　星座：白羊座
　专业：人力资源管理
　爱好：看小说、旅行
　11年人资工作感悟：把最合适的人放在最合适的岗位上，用聪明人，信老实人。
　目前最大的压力：如何更进一步的规范事务所的人力资源管理
　近期的工作计划：人事流程体系建立和规范，上线。
　如果不做HR做什么：如果不做HR，我想我会去做一位旅游杂志编辑。
　最近看的电视剧：胡杨女人
　最近在看的书：《行为心理学》
　近期生活计划：全力备考
　最爱的游戏：植物大战僵尸
　最爱的运动：羽毛球 

职业生涯

　职业的力量：首先徐老师能否谈谈您的HR历史？
　徐秋菊：我1997年参加工作，换了很多工作，也经历了很多的困惑和迷茫，最后才选择HR这个行业的。进入这个行业，我非常感谢当年带领我走入这个行业的人事行政经理黄筱。

　职业的力量：在你进入到管理阶段后，你发现‘干活’和‘工作’的区别是？
　徐秋菊：我觉的“干活”大多时候只是迫于生计不得为之，是被动的，没有个人的人生目标。而“工作”是主动去做的，是实现自身职业规划的一条通道，是个人能力与工作目标的综合体现。

　职业的力量：你觉得做HR最有成就感的是什么？
　徐秋菊：我觉得做HR最有成就感的事情是把员工放到最合适的工作岗位上去，使他获得最大的成长空间。
 

　职业的力量 : 你成长最快的职业阶段是？
　徐秋菊：我成长最快的职业阶段是在深圳市兴百世实业发展有限公司工作的五年，在这五年当中，我负责公司的办公室与人力资源方面的管理，对个人管理能力和组织协调能力都有很大的提升。
 

　职业的力量：在事业发展这条路上，你最想感谢谁？
　徐秋菊：在事业发展这条路上，我最想感谢的是深圳市兴百世实业发展有限公司的税总，是他给我机会，让我开始独挡一面管理办公室和人力资源的事务。

　职业的力量：你认为优秀的HR有什么特点？
　徐秋菊：1、正直的品性2、战略的眼光和宏观的视野3、优秀的沟通能力4、卓越的学习能力5、良好的情绪调节和控制能力6、杰出的组织和协调能力7、敏感度较高。

　职业的力量：一般你选择哪些方式提升专业能力？
　徐秋菊：参加一些相关的沙龙、培训机构的专业培训以及一些相关的职业网站。

　职业的力量：这个职业带给你最大的收获是什么？
　徐秋菊：学会了从各个角度去观察人和事。

　职业的力量：职业上出现过倦怠期吗，你会怎么去调节？
　徐秋菊：有的，08年的时候，离职以后休整了两个月，到处走走，收拾一下心情。
 

生活故事

　职业的力量：除了努力工作，你的时间大部分都花在哪里？
　徐秋菊：看小说，看旅游类的电视节目和杂志。

　职业的力量：多久会回老家一次？
　徐秋菊：平均一到二年回老家一次

　职业的力量：你怎么看待在深圳的生活和奋斗？
　徐秋菊：深圳是个包容性很强的城市，生活节奏相对也比较快，我个人觉得在深圳生活，必须要有自己的奋斗目标，也就职业生涯规划。只要你订好自己的目标，那么在这个城市中，总有属于你自己的风景。

　职业的力量：你的生活理想是什么？
　徐秋菊：用自己的眼睛看世界，如果你不多出去走走，你会以为世界就这么大，可是当你走出去以后，许多东西都变得不一样了，包括你对许多事情的看法。

　职业的力量：朋友一般怎么评价你？
　徐秋菊：知性、活泼、平易近人……

　职业的力量：今年国庆长假有什么安排吗？
　徐秋菊：暂时还没有打算，可能会出去走走。

　职业的力量：你最喜欢的城市？
　徐秋菊：成都。喜欢它的古朴与悠闲，还有它的美食。在那里，总能让人觉得全身心的放松。
 

职场赠言

　职业的力量：如果给职场新人一句话，你会说什么?
　徐秋菊：积累人缘资本，但不要钻营。新人到一个单位，要与各部门同事建立良好的关系，以诚待人，不懂的地方多问多学，有利于个人的职业成长；但不要钻营，钻营的人会让人觉得虚伪而敬而远之，这样，反而学不到东西。