岗位职责：1、收集培训需求，拟定需求，开发医药专业营销培训课件并实施培训； 2、针对集团内部在职营销人员的医药专业营销知识、心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式以及市场分析能力等进行营销培训；3、关注培训反应，进行培训评估，并将成果内容形成报告提交上级领导； 4、协助上级领导不断完善专业营销培训体系，并提出建设性意见。任职要求：1、大专及以上学历，医药专业、市场营销、工商管理等专业；2、健康，积极向上，精气神佳，有讲师风范；3、有一年以上营销培训工作经验，有医药行业营销培训经验优先。

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