1、负责公司证照的日常管理，包括年审、变更、归档、外借、查阅等工作；
2、负责所有申请盖章文件的打印、扫描登记和归档保管等；
3、负责公司公共类信息（系统账户、邮箱、联系方式等）的收集、整理和发布；
4、负责公司荣誉奖牌、奖章的管理，并对其进行录入登记、保管、清洁、维护等工作；
5、负责公司会议室管理，包括登记、协调和配合工作；
6、负责公司员工活动、客人来访的食宿安排、行程及票务办理等工作；
7、负责基础设施的报修工作，基础设施包括门窗、桌椅、水电等，以保证办公正常进行；
8、负责社保、公积金、商业保险的新增、减少和费用申请；
9、负责本年度社保基数、公积金基数的申报和社保清算；
10、负责医保报销、医保本和公司商业保险的申领；
11、负责人员考勤管理和人力资源报表的制作；
12、负责普通员工招聘、初面工作和员工入离职手续的办理。
任职要求：
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；
2、3年以上人事行政工作经验，有招聘经验者优先考虑；
3、熟练使用自动化办公软件，英语良好；
4、良好的沟通和协调能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
2、负责所有申请盖章文件的打印、扫描登记和归档保管等；
3、负责公司公共类信息（系统账户、邮箱、联系方式等）的收集、整理和发布；
4、负责公司荣誉奖牌、奖章的管理，并对其进行录入登记、保管、清洁、维护等工作；
5、负责公司会议室管理，包括登记、协调和配合工作；
6、负责公司员工活动、客人来访的食宿安排、行程及票务办理等工作；
7、负责基础设施的报修工作，基础设施包括门窗、桌椅、水电等，以保证办公正常进行；
8、负责社保、公积金、商业保险的新增、减少和费用申请；
9、负责本年度社保基数、公积金基数的申报和社保清算；
10、负责医保报销、医保本和公司商业保险的申领；
11、负责人员考勤管理和人力资源报表的制作；
12、负责普通员工招聘、初面工作和员工入离职手续的办理。
任职要求：
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；
2、3年以上人事行政工作经验，有招聘经验者优先考虑；
3、熟练使用自动化办公软件，英语良好；
4、良好的沟通和协调能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
职位类别： 行政专员/助理
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申请职位
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5-6/月申请职位岗位职责：1、负责分公司员工关系及行政工作执行（包括员工基础人事数据）；2、负责分公司各类行政事项处理，包括公章管理、固定资产管理、各类费用报销等；3、负责策划落地分公司企业文化活动（生..
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面议申请职位1.负责分公司的人事及行政工作统筹管理；2.分公司的员工关系管理工作，包括基础人事数据、企业文化落地、员工访谈及其他；3.主导分公司的新员工入职培训，支持业务类在职培训；4.策划分公司定期企业..
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面议申请职位岗位职责：1、负责招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、考勤的记录及内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工..
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3-4/月申请职位岗位职责：1、负责公司员工的入、离职手续办理监督，包括合同的签订、存档；2、负责健全的员工信息库，OA系统的员工信息管理，每月出台员工异动信息表，提供真实的员工信息资料；3、负责日常考勤、..
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4-6/月申请职位1、制定招聘计划，发布招聘信息，进行简历筛选、评估候选人并进行面试；2、管理、开发各种招聘渠道，建立公司人才库，跟踪落实招聘计划完成情况；3、负责员工录用、入离职、转正、晋升、调岗等相关..
