岗位职责：1、负责管理公司员工公寓和包厢2、确保公司标准化的制度、流程得到有效落实，提升公寓运营水平；3、负责制定和落实公司的服务品质管理检查制度，以保持服务品质；4、负责管理公寓团队，对各级人员做好职责分配；任职要求：1、大专及以上学历，酒店管理相关专业；2、3-5年以上知名连锁长租公寓、酒店品牌区域运营管理工作经验优先；3、丰富的酒店经营管理经验和理论知识，有很强的服务意识和学习能力，精通酒店经营和管理体系，有公寓管理经验者优先；4、具有很强的工作责任感和团队精神，具有很强的组织协调和沟通能力，很强的执行力，有高度的工作热情，良好的团队合作精神。

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