1、协助招聘邀约及招聘活动的组织实施等工作；2、录用呈批，发放录用通知；3、应聘人员材料、证件的鉴别及管理；4、人事档案信息的整理与录入等。任职要求：1、大专以上学历，人力资源相关专业优先（每周至少来3天）；2、有档案人事信息管理、招聘实习经历者优先；3、积极主动，认真负责，踏实肯干；4、优秀的沟通协调能力及学习能力。
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- 公司规模：1000人以上
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