1、负责检查、指导分院的日常工作，促进体检质量不断提高；2、负责体检任务的落实和体检质量的控制，保证体检工作的高效、优质运行；3、负责组织医疗团队的组建及岗位人员的合理配置，确保体检各岗位的人员需求；4、负责销售在开发、维护客户的医疗支持。5、负体检中心直接及间接成本控制（医疗设备配置采购、耗材试剂成本核算控制）；负责新技术、新业务、新项目的开发、引进；6、负责组织和参与医疗执业相关的政府行政部门的接待和部署相关的现场检查工作；7、负责组织对体检差错、事故的调查、讨论和处理；负责组织突发性事件的处理；8、承办公司领导临时交办的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，医学类专业毕业；2、5年以上医疗管理经验，具备医院、体检中心、健康管理行业等相关从业经验；3、优秀的数据分析能力、管理能力及客户服务意识；4、有人才招聘、数据质量管控经验；5、有亲和力、个人魅力及工作激情。公司提供15项福利;1.五险（养老、工伤、失业、医疗、生育）一金（公积金）；2.每年一次免费体检；3.每年组织一次旅游活动；4.生日派对；5.春节开门利是；6.中秋礼金；7.红白事礼金；8.儿童节礼金；9.三八妇女节礼金；10.端午节礼品；11.每个季度劳保用品发放；12.每年夏天发放清凉饮料；13.交通补贴；14.午餐；15.带薪年假；16.其它福利……上班时间：8:00-15:00，提供中餐，6天工作制，不用上夜班

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